找工作这些单位要谨慎,千万不要挖坑自己跳!

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  最近好多人后能 问小编,“我毕业去实习,到底应该去大公司还是小公司?”“原以为现在公司名气大平台高,却说入职后发现各种间题,好坏公司怎么判断?”“收到好几条offer,有创业型公司,后能 知名大公司,各有利弊,要为什确定?”

  小编认为,确定公司就和女性谈恋爱一样:谈恋爱时,一定要判断出对方是后能 渣男;选公司时,你一定要懂得区分好公司和坏公司。渣男会用花言巧语来掩盖“渣”本质,坏公司也会用企业文化、公司愿景等大而无当的东西来掩盖内部的各种间题。却说,具备一双透过间题看本质的慧眼非常重要!今天,智哥借你一双慧眼,教你找出公司里的这个坑!

  大公司的这个坑!

  黄金位置的高档写字楼,干净漂亮的办公环境,免费的饮料零食,富足的员工福利,完善的薪酬系统……

  大公司的工作流程是专业严谨的:简明扼要的工作汇报文档,清晰美观的PPT,专业的邮件,规范的代码,删剪的工作流程注释……

  不错,身处大公司原因分析你有高起点的发展平台,巨大的成长空间,有难得的锻炼将会……却说,凡事有利便有弊,“一入侯门深似海,从此升职是路人”,大公司的这个间题也是不容忽视的——

  公司里人才却说,每另一方很难有独当一面的将会:分配工作时,每另一方的任务却说我其中一每段,分工比较专一。这个方面会给你在某一领域深入发展,成为专家,却说另一方面也原因分析你非要在本领域成长,很难对全局有总体的理解和把握。

  却说,一旦你去了大公司的这个部门,基本就没前途而言了!

  1、被边缘化的部门

  大公司会下设却说独立的事业部,但各个事业部地位是有很大差距的,有的事业部业务开展的好,待遇也好,有的事业部运营的是即将被遗弃的业务,却说待遇会很一般。业务开展好的事业部将会年会发宝马这个的,边缘化的事业部将会顶多却说我一块儿聚餐,边聚餐还得边算计经费不是富足。

  2、人事斗争激烈的部门

  人多是非多,大公司人多嘴杂,油水又多,一旦涉及到利益分配,难免会有各种人事斗争。部门与部门之间,同事与同事之间,领导与下属之间,人事斗争渗透在每个角落。而人事斗争必然会涉及到站队的间题,一旦你判断失误站错了队,炮灰便非你莫属。而又恰巧你是个单纯的孩子,很将会被卖了还帮着数钱。

  3、老员工不多的部门

  不经不多年的发展积累,一家公司很难发展壮大,而公司发展到一定程度,便会有却说跟随公司多年的老员工。将会你的部门有一半以上的老员工,基本你就与升职无缘了。却说大公司的升职后能 论职排辈,将会你如此过人的才智,是绝对不将会得到升职的将会的。

  将会,你进了大公司,分到了清水衙门事业部,而这个事业部属于边缘化了的小部门,恰好这个小部门的同事间还喜欢搞点人事斗争消磨往事,那你就哭去吧。

  小公司的这个坑!

  小公司一般成立时间不长,规模不大,一切还地处起步阶段,往往比较缺人,却说会让一名员工一块儿做多件事,这原因分析你拥有却说锻炼的将会,会掌握却说技能,成长空间比较大,却说一旦小公司遇到好的发展机遇变成大公司,给你是元老级人物了。

  是后能 听起来很诱人?不须高兴太早,小公司的这个坑你也需用要警惕:

  1、简陋的办公环境

  将会资金有限,小公司的办公环境根本如此法律法律依据与大公司相比:市郊的商住两用办公室,网吧一样的狭小办公空间,慢得要命的二手电脑……

  2、工资福利待遇不佳

  除非是拥有千万美元融资的富二代创业公司,小公司一般后能 由几条合伙人自筹资金,资金往往无需很富足,工资待遇自然却说我会很好,更不须妄想这个福利了。

  却说,跳槽到小公司需用考虑清楚,工资福利极有将会没都后能 你原来待过的大公司好,我需用做好充分的心理准备,免得过去过后 心里不平衡。

  3、老板指手画脚,亲力亲为

  小公司创业的老板通常都比较着急。将会在创业初期,时间是最宝贵的,错过一天都将会丧失继续生存下去的将会。一旦老板看后员工的工作进展不顺,无需给员工自我调整的时间,亲戚亲戚大伙儿往往是另一方操刀上门,亲力亲为。

  4、事情杂,非要专一发展

  初创小公司人数有限,却说分配到每个员工手背后的事情将会会却说。很将会运营、推广、美工、编辑等等多个岗位的工作都堆到你的背后。虽然给你掌握却说技能,但后能 你却如此充分的时间在某一有有有有还还有一个领域深入发展,虽然会的东西多,但并后能 专家级。这个不专业的工作经历很将会会影响到你后期生涯发展。

  超越公司规模的有有有有还还有一个坑!

  另外,还有这三类公司将会超越了公司规模大小的限制,遇到了赶快躲开,千万非要进!

  1、浮躁激进型

  一般来说,浮躁激进的公司犯错的将会更大些,老板的一冲动将会就会毁掉你珍惜的工作。浮躁激进的公司通常表现为疯狂扩展,到处开分公司,到处挖人。看一家公司可不需用长远发展,一定不须看当下亲戚亲戚大伙儿有多么火红,要冷静的想想亲戚亲戚大伙儿的商业模式可不需用长远。

  比如前几年的团购正火的过后 ,各家团购网站疯狂招人,一天就会新增几十上百个新面孔,而没过了多久,纷纷关门大吉。高峰时,几千上万家的团购网站,目前大每段将会销声匿迹,现在还有声音的只剩下十亲戚亲戚大伙儿家了。

  2、家庭作坊型

  之类公司主要由家庭成员组成,各种利益纠葛。你进入原来一家企业,将无需有更大的发展空间,所有的利益部门后能 被这个家族企业里的成员担任,你做到底也是一有有有有还还有一个职业经理人,无需成为主人翁。

  3、投机倒把型

  之类公司以钻法律政策来获得盈利空间。比如某些博彩网站,某些打色情擦边球的网站,之类网站短期内效益将会很好,但这后能 正经生意,一旦被查处,不但丢掉工作还将会断送你的生活。